Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì? Điều kiện để đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản? Tiêu chuẩn đi XKLĐ Nhật Bản? là những thắc mắc mà đa số các bạn mong muốn đi làm việc tại Nhật Bản đều đang rất băn khoăn. Hôm nay, Chúng tôi sẽ hướng dẫn chi tiết về những vấn đề đó.
1. Điều kiện về độ tuổi để đi XKLĐ Nhật Bản
Điều kiện về độ tuổi trong chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nằm trong khoảng từ 18 - 36 tuổi tùy vào từng đơn hàng.
Tuy nhiên, độ tuổi dễ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhất là:- Nam, nữ tuổi từ 19 – 30.
- Tùy thuộc vào từng ngành nghề lựa chọn, tay nghề, kinh nghiệm của người lao động mà có thể nới rộng biên độ tuổi tác.
2. Điều kiện về ngoại hình
Điều kiện tiêu chuẩn:
- Nam: 160 cm trở lên, nặng 50 kg trở lên.
- Nữ: 150 cm trở lên, nặng 45 kg trở lên.
Nhiều ngành nghề rất coi trọng điều kiện về ngoại hình của lao động, thực tập sinh vì trực tiếp chủ xí nghiệp, doanh nghiệp bên Nhật sẽ phỏng vấn người lao động để tuyển chọn.
Có đơn hàng yêu cầu cao hơn hoặc có những đơn hàng có thể giảm tiêu chí chiều cao 1-2 cm cho thực tập sinh.
3. Trình độ văn hóa, chuyên môn
Vì hiện nay nhu cầu tuyển chọn lao động của Nhật Bản ngày càng tăng nên đã giảm bớt về trình độ đối với lao động, thực tập sinh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Tối thiểu phải tốt nghiệp THCS hoặc cao hơn là tốt nghiệp THPT, trung cấp, cao đẳng, đại học. Tùy theo yêu cầu của nghiệp đoàn, đơn hàng mà điều kiện trình độ văn hóa sẽ thay đổi.
4. Điều kiện sức khỏe
Sức khỏe là một trong những điều kiện mà xí nghiệp, nghiệp đoàn Nhật Bản kiểm tra rất gắt gao.
Bất kỳ lao động nào trước khi tới Nhật làm việc đều phải đảm bảo yêu cầu về sức khỏe và có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài từ cơ quan y tế của Việt Nam. Lưu ý nếu bạn bị mắc các bệnh như lao phổi, tim, viêm gan B, mù màu,… sẽ không đủ điều kiện để đi xuất khẩu Nhật Bản.
5. Yêu cầu kinh nghiệm làm việc
Tùy theo mỗi đơn hàng, mà xí nghiệp đưa ra các yêu cầu về kinh nghiệm làm việc khác nhau đối với thực tập sinh.
Thông thường, chỉ một số đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm làm việc như: kinh nghiệm may từ 2 năm trở lên, kinh nghiệm làm hàn 6 tháng, kinh nghiệm làm tiện 1 năm,….
Lưu ý: ngoài kinh nghiệm làm việc, ngoại hình, nhà tuyển dụng bên phía Nhật Bản cũng rất coi trong tác phong, cử chỉ, thái độ của ứng viên thể hiện.
Những ứng viên có tác phong nhanh nhẹn, ý thức tốt, hòa đồng cũng là một tiêu chí được các nhà tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản đánh giá rất cao.
6. Hồ sơ
- Chưa từng xin visa đi Nhật theo mọi hình thức
- Người lao động hoàn thiện mọi thủ tục, giấy tờ trước khi xuất cảnh như: hồ sơ ứng viên, hộ chiếu, visa...
7. Yêu cầu về tài chính trước và trong khi tham gia
Về chi phí và thủ tục tùy thuộc vào chương trình bạn đi 1 năm hay 3 năm và vào thời điểm đi xuất khẩu lao động cũng như vào trình độ chuyên môn của bạn mà mức phí khác nhau.
Người lao động phải chuẩn bị đầy đủ các khoản tài chính chi phí phải nộp trước khi xuất cảnh (tự có hoặc vay vốn ngân hàng), các khoản chi phí này ở mỗi công ty xuất khẩu lao động là khác nhau, hoặc tùy theo mỗi đơn hàng tuyển dụng sẽ khác nhau.
8. Một số điều kiện khác
- Ứng viên cần có đầy đủ năng lực, hành vi dân sự.
- Là người có ý thức chấp hành pháp luật, tư chất đạo đức tốt. Không có tiền án, tiền sự...
- Không thuộc diện cấm xuất nhập cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng trước đó, chưa từng xin visa đi Nhật.
Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào về điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hãy gửi câu hỏi cho chúng tôi thông qua khung bình luận phía cuối bài viết này hoặc hỏi đáp hỗ trợ trực tuyến hoặc gọi điện trực tiếp tới số Hotline: 0973 379 369
